Den beste måten å engasjere ansatte på: Bruk interne influensere
Hva det handler om
Ikke for å snakke ned det norske språk, men «arbeidsgiver-merkevarebygging» høres ikke like snasent ut.
Allikevel gir det et ganske godt bilde av hva «Employer Branding» egentlig dreier seg om. Der hvor tradisjonell merkevarebygging litt enkelt sagt handler om hvordan man bygger opp produkter og tjenester til å skape økt verdi for bedriften, har employer branding fokus på hvordan menneskene skaper økt verdi.
Eller kanskje enda tydeligere hvis vi snur det på hodet - hvordan kan bedriften skape økt verdi for alle de menneskene som hver dag møter opp på jobb.
Et godt omdømme og rykte er nøkkelen enten dere skal tiltrekke dere nye talenter eller bidra til å holde på de gode hodene som allerede er hos dere. Dette er imidlertid et arbeid som må gjøre kontinuerlig og over tid.
Vi i Plus knytter derfor employer branding aktiviteter opp mot deres overordnede strategi og bruker velprøvde virkemidler som for hvordan vi kan synliggjøre nettopp hva det er som gjør at stjernene skal velge å komme til dere.
Et lite hint: Det handler om engasjement og god historiefortelling.
Er du klar…. ?
“
Jeg simpelthen ELSKER improvisasjon. I motsetning til hva du muligens assosierer nå, handler faktisk improvisasjon om å støtte hverandre i sanntid. Gjøre hverandre trygge, gode og villige til å ta skrittet videre - uansett hvor man vil. Improvisasjon er nøkkelen til engasjement!
Ta kontakt med Bård!
Bård
Bård er trolig den eneste i landet som har fattet det tunge valget mellom å bli siviløkonom eller skuespiller. Valget falt på Norges Handelshøyskole og nå - gode 25 år senere, trives Bård svært godt som strateg, konseptutvikler og formidler - ved siden av å være byråleder i Plus. Langs veien har han fått med seg både 10 år i digitale medier, rollen som leder av NM i teatersport og over 800 betalte foredrag og instruktøroppdrag. Bård er innflytter i Ski, svært glad i Siren, Simone og Benjamin, og nylig blitt bassfrelst og bandmedlem.
Nysgjerrighet
Jeg elsker samhandlingsglede
På jobben er jeg han som forelsker seg alt for kjapt i alt som er nytt.